「現在のお仕事に関して教えてください」

どんな問題が生じても動じず園の運営全般とスタッフの育成指導、保護者対応など幅広く活動しています。
 

「施設長として心がけていることを教えてください」

どんな問題が生じても動じず落ち着いて指示できるように、パターンを常に想定して行動しています。自分の意見を押し通さず、スタッフの立場に立って話を聞き、物事を考えるようにしています。
その他、子どもたちの安全を第一に考えながら新しい試みを受入れ、子どもたちと一緒にスタッフも豊かな経験ができるようにサポートすることなど、スタッフ一人ひとりの心の余裕が子どもたちの笑顔と安全に繋がるものだと考えてます。園のスタッフが働きやすい環境づくりができるように日々心がけております。
 

「この会社だからこそ、長く働き続けることができる良い点を教えてください」

産休・育休などの制度が利用できる事や同じ園または近い姉妹園に自分の子どもを預けることができるのも魅力の一つです。時短勤務も対応していただいて、無理なく働ける所もありがたいです。
特に、子どもが体調不良で急なお休み早退させていただきたい時もご理解いただき日々施設長や現場のスタッフには感謝しかありません。この会社・この保育園だからこそ、長く働けるのだと思います。
 

「主任から施設長になり、どのように感じていますか？」

施設長になった当初は、何となく違和感や戸惑いがあったことは確かです。しかしながら、今年で施設長も2年目となり、手探りをしながらも施設長という役職が全体の中でどのような役割を果たすべきかを冷静に考えられるようになりました。今後もスタッフや子どもたちとたくさん関わりながら日々勉強していきたいと思います。
 

「応募を検討されている方へ、一言」

昨今、認証・認可を含めて保育園に保育士不足であると言われています。大変な仕事であるとは思いますが、子どもたちの笑顔に癒しとパワーをもらえる上に、成長過程に携わることができるやりがいのある仕事だと思います。一緒に頑張りましょう。