HYBRID MOM ハイブリッドマム

東京都認可・認証保育所 ハッピーマム

ナビゲーション
MENU
ホーム > 採用情報 > 職員の声(主任 9年):横井 久美子

職員の声(主任 9年):横井 久美子

横井 久美子
主任 9年
横井 久美子
産休・育休制度だけではありません。時短勤務対応や自分の子どもを同じ園や姉妹園に預けることができるのも、この会社の魅力のひとつです。

「現在のお仕事に関して教えてください」

クラスの補助や保育準備が主な仕事です。その他、備品の在庫点検や写真の整理、お便りの作成等も行っております。
 

「主任として心がけていることを教えてください」

どんな問題が生じても動じず落ち着いて指示できるように、パターンを常に想定して行動しています。自分の意見を押し通さず、スタッフの立場に立って話を聞き、物事を考えるようにしています。
その他、子どもたちの安全を第一に考えながら新しい試みを受入れ、子どもたちと一緒にスタッフも豊かな経験ができるようにサポートすることなど、スタッフ一人ひとりの心の余裕が子どもたちの笑顔と安全に繋がるものだと考えてます。園のスタッフが働きやすい環境づくりができるように日々心がけております
 

「この会社だからこそ、長く働き続けることができる良い点を教えてください」

産休・育休などの制度が利用できる事や同じ園または近い姉妹園に自分の子どもを預けることができるのも魅力の一つです。時短勤務も対応していただいて、無理なく働ける所もありがたいです。
特に、子どもが体調不良で急なお休み早退させていただきたい時もご理解いただき日々施設長や現場のスタッフには感謝しかありません。この会社・この保育園だからこそ、長く働けるのだと思います。
 

「保育士から主任になり、どのように感じていますか?」

ずっとクラス担任だったこともあり、主任になった当初は、何となく違和感や戸惑いがあったことは確かです。しかしながら、今年で主任も2年目となり、手探りをしながらも主任という役職が全体の中でどのような役割を果たすべきかを冷静に考えられるようになりました。今後も施設長の指導の下、スタッフや子どもたちとたくさん関わりながら日々勉強していきたいと思います。」
 

「応募を検討されている方へ、一言」

昨今、認証・認可を含めて保育園に保育士不足であると言われています。大変な仕事であるとは思いますが、子どもたちの笑顔に癒しとパワーをもらえる上に、成長過程に携わることができるやりがいのある仕事だと思います。一緒に頑張りましょう。
 
 

 
 4年目  保坂 真樹
 
 
 
   
 
 
 

雇用条件

◯募集職種
  • 施設長、主任、リーダー、保育士、看護師、栄養士または調理師
  • 保育補助(保育士資格をお持ちの方優遇)
◯職種/仕事内容 0〜5歳の乳幼児の保育業務全般
【正社員】施設長、主任、リーダー、保育士
【パート】保育補助
※仕事内容は各園により多少異なります。詳細は面接時にご案内致します。
◯勤務時間 【正社員】7:00〜21:00の間で実働8時間のシフト制
   〈シフト例〉7:00〜16:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00
【パート】7:00〜21:00の間で応相談(シフト制)
◯給与
※東京エリア就業の場合
【正社員】
 施設長、主任、リーダー:前職給与考慮の上決定
 保育士:月給(大卒)215,000円〜、(短大卒)212,000円〜


【パート】保育士有資格者:時給1,150円〜、資格なし:時給1,050円〜
  (早番手当:+100円/1時間、遅番手当:+300円/1時間)
◯待遇・福利厚生
  • 給与の見直し年1回、賞与有(年2回ないし3回。当社規定により、運営年度の業績による)、社会保険完備、交通費支給(上限50,000円)、退職金制度(勤続5年以上)、永年勤続表彰
  • 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
  • 寮費全額負担
  • 住宅手当(一人暮らしの方)、資格手当、役職手当、家族手当(世帯主の方)、復帰手当(育休から復帰の場合)
◯休日  週休2日制、祝祭日、夏休み、年末年始
◯その他 ☆海外(セブ島)留学研修制度があります。
☆経験ごとに現場での研修、マナー研修、新人研修など各種研修を用意しております。

「保育士資格取得を目指す方を応援します」

授業料減免制度がございます。ハイブリッドマムグループで働きながら、資格取得を目指してみませんか?ご質問・お問い合わせは、採用エントリーフォームよりお問い合わせ下さい。

研修システム

「ホスピタリティ」
ホスピタリティとは、「思いやり」「心からのおもてなし」という意味です。
ホスピタリティ精神を持ちながら社会人として保育士として切磋琢磨していくような研修を行っています。
「すべてはおやこのえがおのために」保育士の先生達は日々精進しています。
そして年に一度、全園スタッフで行う「社員総会」
充実した1年間の研修を振り返るとともに先輩先生から新人までの一人一人の成長を見ることができます。

給食について

「クリエイティブ」
給食は離乳食を含め、各園で給食担当が園にて作ります。
また、食育にも力を入れており、全スタッフで話し合いながら栽培、クッキングなど毎月創造性を持って行っております。
その他にも毎月の献立配布や、サンプルの展示を行い、保護者の方々にご安心していただけるような環境作りに努めております。
ハイブリッドマムグループの給食はクリエイティブです。
PageTop