HYBRID MOM ハイブリッドマム

東京都認可・認証保育所 ハッピーマム

ナビゲーション
MENU
ホーム > 採用情報 > 職員の声(施設長 10年):富永 紗緒理

職員の声(施設長 10年):富永 紗緒理

富永 紗緒理
施設長 10年
富永 紗緒理
子どもの大切な命を預かる仕事です。
楽しいことがたくさんある中にも、つらいことや大変なこともあるかもしれません。
そのひとつひとつを乗り越えたとき、自分自身の成長も必ず感じ取れます。

「現在のお仕事に関して教えてください」

園の運営全般とスタッフの育成指導、保護者対応など、また広報係として会社のことを知ってもらえるような活動も行っています。
29年度は「教えてハイブリッドマム」というラジオ番組のパーソナリティーとして保育にまつわるお話をさせていただきました。30年度は中途採用面接の担当をさせていただきますので、よりたくさんの人たちに会社の魅力を伝えていきたいと思います。
 

「施設として心がけていることは何ですか?」

前向きな気持ちと笑顔、そして周囲への感謝を忘れないことです。
園がいつでも元気に明るくあってほしいので、常に前向きで明るく笑顔を絶やさないようにしています。
そして、何よりも大切にしていることは自分と関わってくださる全ての方たちに感謝をし「ありがとう」と言葉で伝えるようにしています。
 

この会社で長い期間続けることができる良さは何ですか?

良さはたくさんありますが、人間関係の良さが1番です。
優しい心と、時に厳しい心でまっすぐ接してくださる上司。
どんなときも力を貸してくれ、助けになってくれるスタッフのみんな。
たくさんの方々の支えがあるから、ここまで続けてくることができたと思っています。
 

保育士から施設長になり、どのように感じていますか?」

最初は保育と全く違う仕事内容なのでとまどいもありましたが、今では施設長の仕事がとても好きです。
保育士たちと楽しそうに遊んでいる子どもたちの姿や、スタッフの笑顔が見えると嬉しくなり、この仕事をしていてよかったなと思います。
 

応募を検討されている方へ」

この仕事は皆さんもご存じのように、子どもの大切な命をお預かりする仕事です。
楽しいこともたくさんある中にも、つらいことや大変なこともあるかもしれません。
でも、そのひとつひとつを乗り越えたときには自分自身の成長を必ず感じることができます。
絶対に、この仕事をしていて良かったと思えます。HybridMomはみんなが仲間です。
是非、一緒に子どもたちと過ごす楽しい時間を共有しましょう!
 
 
 

 
 4年目  保坂 真樹
 
 
 
 
 
 
 
 

雇用条件

◯募集職種
  • 施設長、主任、リーダー、保育士、看護師、栄養士または調理師
  • 保育補助(保育士資格をお持ちの方優遇)
◯職種/仕事内容 0〜5歳の乳幼児の保育業務全般
【正社員】施設長、主任、リーダー、保育士
【パート】保育補助
※仕事内容は各園により多少異なります。詳細は面接時にご案内致します。
◯勤務時間 【正社員】7:00〜21:00の間で実働8時間のシフト制
   〈シフト例〉7:00〜16:00 9:00〜18:00 12:00〜21:00
【パート】7:00〜21:00の間で応相談(シフト制)
◯給与 【正社員】
 施設長、主任、リーダー:前職給与考慮の上決定
 保育士:月給(大卒)215,000円〜、(短大卒)212,000円〜

【パート】保育士有資格者:時給1,150円〜、資格なし:時給1,050円〜
  (早番手当:+100円/1時間、遅番手当:+300円/1時間)
◯待遇・福利厚生
  • 給与の見直し年1回、賞与有(年2回ないし3回。当社規定により、運営年度の業績による)、社会保険完備、交通費支給(上限50,000円)、退職金制度(勤続5年以上)、永年勤続表彰
  • 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
  • 寮費全額負担
  • 住宅手当(一人暮らしの方)、資格手当、役職手当、家族手当(世帯主の方)、復帰手当(育休から復帰の場合)
◯休日  週休2日制、祝祭日、夏休み、年末年始
◯その他 ☆海外(セブ島)留学研修制度があります。
☆経験ごとに現場での研修、マナー研修、新人研修など各種研修を用意しております。

「保育士資格取得を目指す方を応援します」

授業料減免制度がございます。ハイブリッドマムグループで働きながら、資格取得を目指してみませんか?ご質問・お問い合わせは、採用エントリーフォームよりお問い合わせ下さい。

研修システム

「ホスピタリティ」
ホスピタリティとは、「思いやり」「心からのおもてなし」という意味です。
ホスピタリティ精神を持ちながら社会人として保育士として切磋琢磨していくような研修を行っています。
「すべてはおやこのえがおのために」保育士の先生達は日々精進しています。
そして年に一度、全園スタッフで行う「社員総会」
充実した1年間の研修を振り返るとともに先輩先生から新人までの一人一人の成長を見ることができます。

給食について

「クリエイティブ」
給食は離乳食を含め、各園で給食担当が園にて作ります。
また、食育にも力を入れており、全スタッフで話し合いながら栽培、クッキングなど毎月創造性を持って行っております。
その他にも毎月の献立配布や、サンプルの展示を行い、保護者の方々にご安心していただけるような環境作りに努めております。
ハイブリッドマムグループの給食はクリエイティブです。
PageTop